Association Nationale des Candidats aux Métiers de la Science Politique (ANCMSP)

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CR bureau 24 mars 2007

Diffusé par l'ANCMSP le mercredi 28 mars 2007 · Imprimer

Réunion du bureau, le 24 mars 2007, chez Mathieu, que béni soient son
nom et aussi son four.

La réunion, dans ce qu’elle a de structuré, consiste surtout en :
- préparation des Assises
- informatique
- CJC
- AG et idées de recrutement pour le prochain bureau
- discussion sur le Système D

1. ASSISES

Une remarque générale : rameuter des doctorants. Faire nombre, faire
la claque, faire planer la menace insurrectionnelle.

Faire remplir la fiche labo (à la table ANCMSP ?)

On procède en gros par tables rondes.

1.1. L’intro par Elise

Quel message faire passer ? L’actualité c’est le rapport Truchet, et
l’AFSP ramènera sans doute les débats à une défense de la discipline
en bloc. Insister pour notre part sur l’impression que rien n’est
nouveau sous le soleil des Assises, et que personne (sauf nous) n’a
rien foutu pour se défendre, notamment des attaques en germe dans le
rapport en question. Insister sur ce lien entre la défense à l’égard
de l’extérieur et la nécessité de réformes internes. Ainsi, avec
l’excès des heures sup et des postes précaires, on diminue le nombre
de titulaires et donc le poids de la discipline à tous les niveaux.
Accepter d’avoir moins de précaires supposerait de réduire DE FAIT la
durée des thèses à trois-quatre ans. (Un autre registre à jouer : le
scandale que représente la vie des vacataires.)
Titulaires, arrêtez de croire que vous vous en sortirez tous seuls,
anticipez, ou au moins tenez-vous au courant. Le spectre de la thèse
pro, c’est du passé. les demi-ater, c’était prévisible, mais vous
n’avez rien foutu. Nous on a essayé de mobiliser, on joue notre rôle,
mais tout le monde s’en cogne.
Prendre des exemples.

1.2. Recrutements par Camilo et Joël

Tout le monde pu presaue est content de la transparence qu on a
obtenue sur les recrutements, mais : reste des points noirs connus
(FNSP, certaines villes) et il faut allr plus loin. Pour tout ca on a
besoin de la mobilisation des titulaires : il faut qu ils acceptent l
idee de gueuler sur leurs collegues quand les pratiques sont
douteuses, nous on ne peut que tres peu ; sans ca ca ne sert a rien de
faire des assises. Celles-ci sont telles des lieux de decision et de
mobilisation ou de communion vague ?
Deux temporalites pour aller plus loin sur le recrutement : des
questions techniques a court ou moyen terme et des projets dans l
ideal.

A court terme : la candidature par CD rom (ne pas prier pour ca : l
imposer, c est dans la charte) ou, mieux, par serveur, comme pour le
CNRS. Ce que fait le CNRS, les facs peuvent le faire : calendrier
prevu suffisament a l avance et sans superposition, aussi. Ne pas se
plaindre si le ministere ne laisse pas le temps : il faut que les
titulaires y aillent, comme les JC, au besoin en y allant avec les
autres disciplines (investir syndicats comme d autres lieux de
pouvoir). Egalemnt regarder les autres disciplines : l envoi des
documents sous forme numerique se fait deja (trouver des exemples).
Prise en charge : exhiber des exemples de coûts.
Exiger videoconference pour les DOM TOM.
J ai note aussi : Truchet - mais quoi ?

Exiger la signature et l application de la charte en rappelant qu elle
n est qu une etape.

Mutations : a decoupler ? Halte aux mutations bidon

Ne pas profiler les postes ex post lorsqu ils sont publies sans
flechage : illegal et deloyal envers les candidats.

Sur le flechage : rappeler que les bons candidats sont rodes a monter
des cours surnimporte quoi en un ete, qu ils sont recrutes pour trente
ans et pas pour un cours.

Arretons de nous regarder le nombril sur les standards de recrutement
 : dans d autres disciplines on impose le non localisme du recrutement
et les standards bibliometriques. (ex. maths)

Presence d un observateur JC dans les commissions, d une autre
discipline et universitem pour verifier que formellement tout se passe
selon les regles. (delegues de classe)... Un peu utopique mais fait la
transition vers :

Plus long terme : quel recrutement ? avantages et defaut des

differentes voies.
Agreg : rappeler qu a sa creation, tout le monde etait contre, puis
les politistes ont voulu une agreg pas inspiree de celle de droit, et
ont perdu. Ce qui est defendu aujourd hui est le resultat de cette
defaite. (article dans la Revue d histoire des sciences sociales, quel
numero ?) Rappeler qu elle existe dans seulement six sections du CNU
et un seul pays : la encore, attention au nombrilisme. (D une maniere
generale sur l ensemble des assises, jouer l international comme
argument...) Cependant l agreg a des avantages : concours national et
cense (disons bien cense) prendre en compte les qualites d enseignant.
Cependant, est-il normal d avoir un acces anticipe au statut de prof
et donc a la direction de recherche ?
Entre le localisme et les petits arrangements qui menacent toujours
les recrutements MCF et le formalisme de l agreg, s inspirer du CNRS :
non localiste, en double aveugle...

Sur le CNU : pas de position sur le taux de qualif : ce n est pas a
proprement parler un recrutement.

1.3. Conditions de financement par Fred (et Pierre ?)

Pas seulement une question de financement mais une question de
conditions tout court. Tout se tient, ce n’est pas qu’une question de
pompe à fric, des pratiques doivent changer.
Rappeler la position ANCMSP-CJC : les JC sont des jeunes
professionnels. Inclure post-doc dans question de financement de
parcours doctoraux.
- Libéralités : en voie de résorbtion, grâce à qui ? à la CJC, merci.
mais il en reste : Egide, BNF, De Gaulle, Ministère de la Défense,
etc. Ne plus faire de pub pour ces financements, acceptables seulement
comme appoint !
- ATER et demi-ATER : sur le principe on pense que l’ATER temps plein
est acceptable comme statut post-doc, et que le demi-ATER est une
honte, mais on a en a besoin tant que la thèse n’est pas faisable en
trois ans. Donc à moyen terme, la rendre telle : encadrement,
définition des sujets, moyens de travailler, exigences... A court
terme, se battre pour les demi-ATER dont la disparition (sauf ceux sur
support MCF) divise de moitié le nombre de financements, voire les
élimine totalement (peut-on vraiment travailler sa thèse avec un ATER
temps plein ?)
- Alloc : augmentée, grâce à qui ? la CJC, merci. Un enjeu important
car c’est la référence d’autres allocs, notamment régionales. Une
promesse : l’alloc à 1,5 SMIC, hors monitorat, décent pour des pros
sursélectionnés. QU’est-ce qui bloque ? Le salaire, que chacun sait
trop bas, des MCF. MCF, mobilisez-vous pour vos salaires ! Ne nous
bloquez pas au plafond ! (Et votez au CNESER ce serait déjà bien...)
- CIFRE : en vogue mais attention, exiger des négociations sur les
conditions de travail, la propriété intellectuelle, etc. Là encore,
aux labos de se battre et de négocier.
- Allocs régionales, contrats de recherche : là encore, aux labos de
se battre.
Le financement ce n’est pas que le salaire : les frais de thèse sont
des frais professionnels, ils doivent être pris en charge à part -
déplacements, inscriptions...
Un exemple de financement important et pas déqualifiant, sur lequel
les labos peuvent se lancer sans rougir : la formation pro. Aider les
doctorants et jeunes docteurs à fournir des prestations de formation.
Dans tous les domaines, regret que les lieux de lutte (pour exiger
plus de thunes ou pour l’arracher aux concurrents, par ex.
juristes...) soient désinvestis.

1.4. HDR par quelqu’un dans la salle ?

Compliqué. Position a minima : refus que la sous-ad à l’agreg
(évaluation de la recherche effectuée, certes, mais sans projet), soit
une équivalence de l’HDR. Ca nous regarde comme doctorants encadrés !

1.5. Arrêté du 7 août par Olivier et Pierre [notes de P.O.]

- On l’a écrit (CJC) avec ministère -> reconnaissance de notre statut
profesionnel
Deloye : + important, réforme des jurys de thèse
- > même régime de thèse (pro/recherche : distinction critiquable)
- > ôle ED doit être plus important :
- obligation de formation de qualité, exemple. Doctoriales : du
pipeau.
- fixation du nombre de doctorants par directeur.
CIES doit être supprimé [Perso je ne suis pas convaincu dit comme ça :
OK si ça transfère l’exigence de formation pédagogique, pas seulement
à la recherche, aux ED... enfin à ce moment là je choisissais des
pizzas donc bon]
Se faire élire aux conseils d’ED.

1.5. PRES

Vers système à 2 vitesses, projets de financements très importants
pour les facs dites d’excellence (RTRA), optique Shangaï ; facs en
ruine ailleurs.
PRES : même moyens mais pour plus de candidats, ie moins de fric pour
les facs.AFSP s’inquiète de la place des IEP dans les PRES.

1.6. Réforme des facs de droit

Rapport Truchet. Vers facs de droit pures, autres disciplines en
option. De bonnes idées sur procédures. Les titulaires vont attaquer
sur l’épuration ethnique.
Notre position :
- question des alliances : avec autres disciplines (socio), avec
disciplines minoritaires des facs de droit [vous pensiez à quoi ? la
gestion ? — plutôt les sous-discplines du droit comme l’histoire dun
droit ?]
ARGUMENT : si les juristes veulent repli disciplinaire, qu’ils nous
rendent les cours qui relèvent de nore compétence (HIP...)
- consolider cursus en science po dèsles 1ère années, moins de recours
aux vacataires ; créer parcours spécialisé dès 1ère année, appel
d’air. 800 étudiants en L1 sc po à Lyon 2, un coup à jouer entre socio
discréditée et droit trop fermé.
- voir idées recrutement
Cécile dit que "Truchet est un peu à la ramasse"

1.7. (?) Prospectives pour la défense de la science po

Mobilisation des titulaires : sous quelle forme ? Rôle de Charillon ?
Contact avec titulaires ?
Situation AECSP.

2. APINC ET SITE

En changer ? Autres sont pas forcément mieux et APINC est sympa. On
voit plus les pbs car on bosse plus. Statu quo pour l’instant.

3. CJC

Prochain CA le 5 juin à Albi.
CNESER : 1 siège, 11%.
Erreur sur vote par correspondance.
Affiche tardive.
Campagne géréé par (?). pas boulot de Maïwen.
Mathieu a rencontré lipinski avec M. Corrignangnan qui a défendu
discours anti assistanat - face à un vert plus à gauche que ça...
Revalo : Non à leur proposition. Sur agora ça bouge, on gagne du
temps.
Crise de gouvernabilité de la CJC.
On rigole bien sur leur dos.

4. AG ANCMSP ET BUREAU

LE 23 JUIN 2007 À PARIS
S’en vont du bureau : Mag, Jérémie, Aisling, Jeanne ?, Elise
Restent : Fred, Matthieu, Cécile, Camilo, Pierre, Joël, PO ?
Arrivent ? Idées en vrac et j’arrive pas à lire : hervé Do Alto, Fred
Louault, Auréline Petit, Brice Lamenie, 1 IEP de Paris, l’inconnue de
droite de Paris 1, la gaucho de Lyon 2, 1 nana de Toulouse, 1 pote au
CURAPP, la copine du CEVIPOF, C. Ledoux, Alex Hobeika de EHESS-PAris
1, la doctorante de Rosanvallon, S. Dechezelles, Dauphine, une
allemande de Strasbourg (Lena Morel)...

5. SYSTEME D

Ca part dans tous les sens.
L’article de Pierre et Yvan sur la CJC jugé agressif, Pierre se plaint
qu’on lui ait pas dit ce qu’il fallait faire.
Faut-il passer le conte d’hiver ?