Fin de campagne MCF 2021

Diffusé par l’ANCMSP le 3 juin 2021
Source : http://ancmsp.com/fin-de-campagne-mcf-2021

Ce communiqué a circulé sur la liste ANCMSP le 3 juin 2021
La campagne des auditions pour les concours de recrutement des MCF est désormais terminée. En attendant le questionnaire de fin de campagne que nous enverrons prochainement, nous souhaitions faire un premier bilan.

Celle-ci fut marquée par un nombre ridicule de postes ouverts en science politique (10 lors de la session synchronisée 2020-2021 !!! contre 20 en 2015-2016), d’autant plus au regard du nombre de candidat·es : 86 en moyenne par poste !

Au-delà de cette pénurie d’emplois, il nous paraît également important de souligner différents éléments, notamment afin de faciliter la vie des futur·es candidat·es :

Par ailleurs, nous rappelons aux candidat.es qu’elles et ils sont en droit de demander les rapports établis quant à leur candidature, auprès du contact administratif du poste en question.

Ces documents vous sont communicables à compter de la fin des travaux du comité de sélection, qui a officiellement lieu quand celui-ci transmet ses documents au conseil académique (ou conseil d’administration restreint) de l’établissement, c’est-à-dire à peu près maintenant. Ils sont légalement opposables : si on ne vous les transmet pas ou de façon incomplète dans un délai de deux mois, ou si les décisions sont insuffisamment motivées à vos yeux, vous pouvez déposer un recours au tribunal administratif pour excès de pouvoir et demander l’annulation du concours (le plus souvent, le poste sera réouvert au concours quelques mois plus tard). N’hésitez pas à nous écrire si vous envisagez de telles démarches, ou à demander conseil aux syndicats. Vous avez deux mois, à partir de la réception des documents, pour déposer un tel recours.

Notons qu’une fois classé·e premier·e, le concours n’est pas complètement terminé. Le conseil académique de l’établissement (ou le conseil d’administration restreint) se réunit et statue sur la liste des candidat·es transmise par le comité de sélection. Il ne peut pas évaluer les mérites scientifiques des candidat·es, mais seulement leur adéquation au profil de poste et à la stratégie de l’établissement. Il ne peut pas changer l’ordre du classement, mais seulement raccourcir la liste des classé·es, voire ne garder aucun·e candidat·e. Si vous êtes concerné·e par cette décision, vous pourrez également demander les documents justificatifs sous deux mois, et demander l’annulation du concours auprès du tribunal administratif.

Voici pour rappel le document du ministère présentant la législation en vigueur.

Aussi nous vous invitons à demander vos rapports au comité de sélection, leur communication est un droit qu’il est important de faire valoir dans un contexte de surtension des marchés du travail académique, et d’illégalismes encore trop nombreux.