Les contrats pourris comme nouvelle norme? Avignon, Créteil et au delà…

Suite à la réponse de l’équipe enseignante d’Avignon et à la publication d’une « offre d’emploi » de la part de l’UPEC, l’ANCMSP tient à préciser les points suivants : Le contrat proposé à Avignon est en effet de 11 mois, et non de 10 mois comme nous l’avions indiqué dans le précédent communiqué. Cette durée porte la… Poursuivre la lecture Les contrats pourris comme nouvelle norme? Avignon, Créteil et au delà…

Communiqué ANCMSP : A Avignon, on danse sur le dos des précaires.

Lundi 16 septembre se clôturait le dépôt de candidature pour un poste contractuel à l’Université d’Avignon. L’offre présente plusieurs caractéristiques qui méritent que l’on s’y attarde, tant elles sont symptomatiques des dérives structurelles contenues dans les dernières réformes de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Jugeons plutôt : 1. Le poste a fait l’objet de… Poursuivre la lecture Communiqué ANCMSP : A Avignon, on danse sur le dos des précaires.

Le jeu des 1000 postes

Certaines universités se sont vues attribuer des postes supplémentaires d’ »encadrants » pour 2013, en priorité pour le 1er cycle, suivant l’objectif désormais bien connu de la « réussite en licence ». Pour rappel, en pj : la lettre de Simone Bonnafous, directrice générale pour l’enseignement supérieur et l’insertion professionnelle (DGESIP) annonçant la répartition des « 1000 postes » – deux… Poursuivre la lecture Le jeu des 1000 postes

Manifestation contre la précarité dans l’ESR 26 novembre 10h Jussieu

Face aux lacunes de la loi Sauvadet sur la titularisation dans l’enseignement supérieur et la recherche (ESR) et à l’absence de réflexion quant à la résorption de la précarité au sein des Assises, une mobilisation des « précaires » s’organise actuellement. Une assemblée générale réunie à Jussieu le 20 novembre dernier a décidé d’un appel à manifester… Poursuivre la lecture Manifestation contre la précarité dans l’ESR 26 novembre 10h Jussieu

Suppression de la limite d’âge des vacations: une victoire pour les jeunes chercheurs?

Chères et chers abonné.e.s, Saisi par le syndicat Agir pour les Doctorants de Nanterre, le Défenseur des Droits a annoncé la prochaine suppression de la limite d’âge pour les agents temporaires vacataires (ATV). Pour rappel, le décret n°87-889 du 29 octobre 1987 distingue deux types de vacataires : les chargés d’enseignement vacataires (CEV), pour lesquels… Poursuivre la lecture Suppression de la limite d’âge des vacations: une victoire pour les jeunes chercheurs?

Chômage et fin de thèse: jeunes chercheurs, faites valoir vos droits!

Chaque automne, certains jeunes chercheurs en fin de CDD (contrat doctoral, ATER ou autre) s’inscrivent à Pôle Emploi pour faire valoir leurs droits à l’assurance chômage. Cette situation est sans ambiguïté. Salariés, leur perte d’emploi avec motif « fin de CDD » leur ouvre un droit aux indemnités pour perte d’emploi (allocation d’aide au retour… Poursuivre la lecture Chômage et fin de thèse: jeunes chercheurs, faites valoir vos droits!

Notre position sur les vacations

Mise à jour 2018-05-04 : L’ANCMSP défend désormais, via la CJC, l’abrogation du statut d’Attaché temporaire vacataire. L’ANCMSP milite pour une transparence accrue des marchés de l’emploi universitaire. Nous sommes donc tout à fait favorables à la diffusion d’offres de vacations sur la liste, à la condition toutefois qu’elles soient : – aussi complètes et… Poursuivre la lecture Notre position sur les vacations

Précarité dans l’enseignement supérieur et la recherche : rapport intersyndical

Les résultats d’une enquête intersyndicale lancée en octobre 2009 permet de mieux connaître le profil actuel des publics temporaires de l’enseignement supérieur et de la recherche. Les données réunies auprès de plus de 4400 personnes reflètent les conditions de travail des personnels précaires, à l’Université et dans les grands établissements de la recherche française. À… Poursuivre la lecture Précarité dans l’enseignement supérieur et la recherche : rapport intersyndical