Communiqué sur la (non-)revalorisation des contrats doctoraux

Revalorisation des doctorant·es contractuel·les : moins d’un an après son adoption, les promesses de la LPR déjà non tenues ! Communiqué du 10/09/21. Le Bureau de l’ANCMSP alerte sur la non publication de l’arrêté actant la revalorisation de la rémunération des contrats doctoraux promise par le MESRI dans le cadre de la Loi de programmation de… Poursuivre la lecture de Communiqué sur la (non-)revalorisation des contrats doctoraux

Rapports et ressources sur le doctorat

Quelques ressources et guides sur le doctorat : Le Guide du doctorat, rédigé par l’ANDès et la CJC, paru en 2020 Le Manuel d’autodéfense universitaire, produit par un collectif de doctorant·es Le Guide d’information sur le harcèlement sexuel dans l’enseignement et la recherche du CLASCHES Les fiches d’information de l’ANCMSP sur les droits des vacataires… Poursuivre la lecture de Rapports et ressources sur le doctorat

Doctorat et chômage : le guide de l’ANCMSP

L’ANCMSP propose un guide à destination des doctorant·e·s au chômage. Contrairement aux idées reçues, il est possible d’être inscrit·e en doctorat et inscrit·e chez Pôle Emploi. Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions les plus fréquemment reçues sur cette situation. Vous pouvez également télécharger le rapport « Pôle Emploi : un guide pour les enseignant·e·s chercheur·se·s… Poursuivre la lecture de Doctorat et chômage : le guide de l’ANCMSP

Questionnaire Cifre en SHS 2020

L’ANCMSP soutient la démarche de recherche de quatre jeunes chercheur·se·s, qui ont développé un questionnaire pour analyser les conditions de travail en Cifre (Convention industrielle de formation par la recherche) en SHS.

Contribution de l’ANCMSP à la loi de programmation pluriannuelle de la recherche

Contribution sur le thème « transparence des recrutements dans l’ESR » Recrutements en Post-Doctorat En science politique, sociologie, et dans l’ensemble des disciplines de ALLSHS, les recrutements en CDD de recherche dits “post-doctorat” se font dans l’opacité la plus totale. Alors même que ces contrats sont souvent financés sur fonds publics, leur mise au concours… Poursuivre la lecture de Contribution de l’ANCMSP à la loi de programmation pluriannuelle de la recherche

Guide des doctorant·e·s étranger·e·s

Les doctorant·e·s et étudiant·e·s étranger·e·s font face à de multiples obstacles et discriminations pour pouvoir venir étudier ou réaliser leur travail de recherche en France. Leur situation n’intéresse malheureusement que très peu les institutions de l’ESR, les laissant souvent seul·e·s dans la réalisation de leurs démarches administratives. L’ANCMSP a donc réalisé un guide à l’attention… Poursuivre la lecture de Guide des doctorant·e·s étranger·e·s

Prime d’activité pour les doctorant·e·s salarié·e·s

Nous rappelons à l’ensemble des doctorant·e·s touchant entre 918,35 € (soit 78% du SMIC, sur trois mois consécutifs) et 1500 euros nets par mois (Demi ATER, doctorant·e contractuel·le sans mission d’enseignement, doctorant·e·s salarié·e·s) et résidant en France (soit de nationalité française, soit de nationalité étrangère après 5 ans de résidence, soit ressortissant·e de l’Eee ou… Poursuivre la lecture de Prime d’activité pour les doctorant·e·s salarié·e·s

Chômage et fin de thèse: jeunes chercheurs, faites valoir vos droits!

Chaque automne, certains jeunes chercheurs en fin de CDD (contrat doctoral, ATER ou autre) s’inscrivent à Pôle Emploi pour faire valoir leurs droits à l’assurance chômage. Cette situation est sans ambiguïté. Salariés, leur perte d’emploi avec motif « fin de CDD » leur ouvre un droit aux indemnités pour perte d’emploi (allocation d’aide au retour… Poursuivre la lecture de Chômage et fin de thèse: jeunes chercheurs, faites valoir vos droits!

Communiqué de l’ANCMSP sur les financements par contrats

La mise en place du contrat doctoral et de la LRU accentue la précarité des jeunes chercheurs et s’accompagne de sérieuses entorses au droit du travail universitaire. L’occasion de rappeler que tout(e) jeune chercheur(se), doctorant(e) ou jeune docteur(e), mérite une rémunération honnête.

Les difficultés d’insertion professionnelle des docteurs

Une note du Conseil d’Analyse Stratégique publiée le 29 juillet 2010 souligne les faibles opportunités de carrière des docteurs en France. Deux propositions fortes : fabriquer plus de docteurs dans les grandes écoles, et faire financer un plus grand nombre de doctorats par l’État et les entreprises.

La charge d’enseignement des jeunes chercheurs

Les jeunes chercheurs peuvent être chargés d’un service d’enseignement de 64, 96 ou 192 heures. Lorsque la charge d’enseignement dépasse ces quotas horaires, l’établissement enfreint la législation et la réglementation en vigueur : informez-vous, défendez-vous, et diffusez l’information sur ces pratiques pour les supprimer !