[Message diffusé sur la liste de l’ANCMSP le 14/09/21] Bonjour à toutes et à tous, Nous espérons que l’été s’est bien passé. Adhésions Nous profitons de cette rentrée pour vous informer tout d’abord qu’il est possible d’adhérer à l’ANCMSP pour l’année universitaire 2021-2022 via HelloAsso. Pour rappel, les cotisations des membres servent à payer divers… Poursuivre la lecture Adhésions & infos utiles pour la rentrée
Étiquette : ressource
Rapports et ressources sur le doctorat
Quelques ressources et guides sur le doctorat : Le Guide du doctorat, rédigé par l’ANDès et la CJC, paru en 2020 Le Manuel d’autodéfense universitaire, produit par un collectif de doctorant·es Le Guide d’information sur le harcèlement sexuel dans l’enseignement et la recherche du CLASCHES Les fiches d’information de l’ANCMSP sur les droits des vacataires… Poursuivre la lecture Rapports et ressources sur le doctorat
Bilan des recrutements MCF 2020
Le bilan annuel de la campagne MCF 2020 par l’ANCMSP est arrivé ! Vous le trouverez en cliquant ici : ANCMSP_Bilan_MCF_2020 !
Rapport sur les conditions d’emploi des vacataires
Le Bureau de l’ANCMSP avait diffusé en 2019 et 2020 deux questionnaires à propos des conditions d’emploi des enseignant·es vacataires en France. Nous avons reçu 264 réponses, merci beaucoup aux répondant·es. Voici l’étude tirée de ces questionnaires : Ancmsp_rapport_vacataires_2021.
Vacataires, faites valoir vos droits !
Communiqué de l’ANCMSP [05.11.2020]
Bilan ANCMSP des recrutements MCF 2018-2019
Le suivi des procédures de recrutement et de l’évolution de l’ESR est l’une des premières missions de l’ANCMSP. Le respect du principe d’égalité des candidat.e.s, d’absence de conflits d’intérêts et de transparence des procédures sont parmi les points prioritaires dans le travail de veille des recrutements mené par l’association. Alors que la campagne MCF 2020… Poursuivre la lecture Bilan ANCMSP des recrutements MCF 2018-2019
Bilan ANCMSP des recrutements CR CNRS 2019, sections 36 et 40
Alors que la session 2020 de recrutements CRCN au CNRS se termine, nous publions notre 2e rapport annuel sur ce concours.
Crise sanitaire : mode d’emploi des prolongations des contrats et revendications
Ce document fait le point sur les possibilités de prolongation des inscriptions en thèse, des contrats doctoraux, ATER et postdocs affectés par la crise sanitaire. Conçu comme une sorte de vademecum, le document revêt ainsi une portée pratique pour les chercheur·se·s non-titulaires (doctorant·e·s, ATER, postdocs) dont les recherches ont été ralenties, voire interrompues, par la… Poursuivre la lecture Crise sanitaire : mode d’emploi des prolongations des contrats et revendications
Questionnaire Cifre en SHS 2020
L’ANCMSP soutient la démarche de recherche de quatre jeunes chercheur·se·s, qui ont développé un questionnaire pour analyser les conditions de travail en Cifre (Convention industrielle de formation par la recherche) en SHS.
Prolongation des contrats doctoraux (et autres contrats)
La Conférence des présidents d’université a fait circuler le 20 mai 2020 une “proposition de critères relatifs à la prolongation des contrats doctoraux suite aux difficultés dans leur réalisation liées à la crise sanitaire”. Cette proposition (ci-dessous) identifie trois niveaux d’impact et des besoins de prolongation respectifs de 2 à 4 mois, de 4 à… Poursuivre la lecture Prolongation des contrats doctoraux (et autres contrats)
Bilan des recrutements MCF 2017-2018
Le suivi des procédures de recrutement et de l’évolution de l’ESR est l’une des premières missions de l’ANCMSP. Le respect du principe d’égalité des candidat.e.s, d’absence de conflits d’intérêts et de transparence des procédures sont parmi les points prioritaires dans le travail de veille sur les recrutements mené par l’association. L’ANCMSP propose ici un bilan… Poursuivre la lecture Bilan des recrutements MCF 2017-2018
Questionnaire ANCMSP sur les conditions de travail des vacataires de l’ESR
La situation des vacataires doit tou·te·s nous alarmer et nous amener à nous mobiliser. Il s’agit d’un statut indigne dont les établissements abusent largement. Nous travaillons à une cartographie des conditions d’emploi des vacataires par établissement, notamment pour faire pression sur les établissements où la situation est inacceptable.