Catégorie : Recrutements au CNRS et à la FNSP

Bilan des recrutements CR CNRS 2021 en sections 36 et 40

Le bilan annuel de la campagne CNRS 2020-2021 en sections 36 et 40 par l’ANCMSP est désormais disponible. Vous le trouverez en cliquant ici : Bilan des recrutements CNRS 2021 L’ambition de la constitution de ces rapports est triple. D’abord, il s’agit de visibiliser l’état déplorable du marché du travail dans ces sections, l’accroissement de… Poursuivre la lecture Bilan des recrutements CR CNRS 2021 en sections 36 et 40

Bilan ANCMSP des recrutements CR CNRS 2018, sections 36 et 40

Le suivi des procédures de recrutement et de l’évolution de l’ESR est l’une des premières missions de l’ANCMSP. Le respect du principe d’égalité des candidat.e.s, d’absence de conflits d’intérêts et de transparence des procédures sont parmi les points prioritaires dans le travail de veille sur les recrutements mené par l’association.

Communiqué déclassements au CNRS – 21 juin 2019

Nous saluons et soutenons la lettre ouverte envoyée par un ensemble de directrices et directeurs d’unités dans le périmètre de la section 36 du CoNRS. Nous demandons également à être reçu·e·s par Antoine Petit, PDG du CNRS, dans les plus brefs délais. Cette démarche s’inscrit dans la droite ligne de nos alertes et revendications répétées… Poursuivre la lecture Communiqué déclassements au CNRS – 21 juin 2019

CNRS : déclassements, acharnement

Nous, organisateur·rices de la demi-journée intersyndicale et inter-associative d’information et de mobilisation du 16 novembre 2018 sur les recrutements au CNRS, apprenons avec stupeur les résultats de l’admission du concours CNRS en section 36. Pour la troisième année consécutive, Akim Oualhaci se voit déclassé par le jury d’admission de l’InSHS. Il avait été classé 4ème… Poursuivre la lecture CNRS : déclassements, acharnement

Rétablir la confiance dans l’égalité face aux concours – Lettre ouverte à Antoine Petit, PDG du CNRS

Cher M. Petit, Nous vous écrivons pour vous faire part de nos fortes inquiétudes sur la tenue des concours de recrutement à l’InSHS. En 2018, d’après nos informations, la direction de l’InSHS aurait annoncé à la section 36 du CoNRS que deux candidats seraient déclassés dans le cas où ils seraient classés en rang utile,… Poursuivre la lecture Rétablir la confiance dans l’égalité face aux concours – Lettre ouverte à Antoine Petit, PDG du CNRS

Intimidation et manipulation des candidats au CNRS ?

Suite au double déclassement d’Akim Oualhaci et Matthieu Grossetête au concours 2017 de CR au CNRS (où ils avaient été classés 1er ex-aequo en section 36, voir Le Monde du 27 juin 2017) puis au concours 2018, sans aucune justification, nous avons appris en août dernier (et cela a été publicisé sur notre liste) que… Poursuivre la lecture Intimidation et manipulation des candidats au CNRS ?

Recrutements au CNRS en 2018

Section 36 : sociologie et sciences du droit Liste des candidats admissibles au concours N° 36/02 MOMMEJA Adèle Admissible classé n° 1 GROS Julien Admissible classé n° 2 HERLIN-GIRET Camille Admissible classé n° 3 ROCCA Marco Admissible classé n° 4 DELAGE Pauline Admissible classé n° 5 THEVENIN Pierre Admissible classé n° 6 BRUNIER Sylvain Admissible… Poursuivre la lecture Recrutements au CNRS en 2018

Recrutements au CNRS en 2017

Section 36: sociologie et sciences du droit Liste des candidats admissibles au concours N° 36/04 GROSSETETE Matthieu Admissible classé n° 1 OUALHACI Akim Admissible classé n° 1 GAMBARDELLA Sophie Admissible classé n° 3 GROS Julien Admissible classé n° 4 MEURET-CAMPFORT Eve Admissible classé n° 5 MAHALATCHIMY Aurélie Admissible classé n° 6 Liste des candidats admis… Poursuivre la lecture Recrutements au CNRS en 2017