Le suivi des procédures de recrutement et de l’évolution de l’ESR est l’une des premières missions de l’ANCMSP. Le respect du principe d’égalité des candidat.e.s, d’absence de conflits d’intérêts et de transparence des procédures sont parmi les points prioritaires dans le travail de veille sur les recrutements mené par l’association.
Catégorie : Recrutements
Bilans et prises de position, Suivi des recrutements MCF, Suivi des recrutements au CNRS et à la FNSP, Qualification CNU, ATER, Agrégation et recrutement PU, Documents utiles aux candidat·e·s
Session synchronisée de recrutement 2019
Recrutements synchronisés 2019 Récapitulatif des postes et des dates d’audition, par ordre chronologique – 6 mai : Université Paris 3 (Poste n°4287), Études européennes et relations internationales – 6 mai : Université d’Angers (Poste n°4319), théorie politique, histoire des idées et des représentations politiques – 9 mai : Université de Cergy-Pontoise (Sciences Po Saint-Germain-en-Laye) (Poste… Poursuivre la lecture Session synchronisée de recrutement 2019
Communiqué déclassements au CNRS – 21 juin 2019
Nous saluons et soutenons la lettre ouverte envoyée par un ensemble de directrices et directeurs d’unités dans le périmètre de la section 36 du CoNRS. Nous demandons également à être reçu·e·s par Antoine Petit, PDG du CNRS, dans les plus brefs délais. Cette démarche s’inscrit dans la droite ligne de nos alertes et revendications répétées… Poursuivre la lecture Communiqué déclassements au CNRS – 21 juin 2019
CNRS : déclassements, acharnement
Nous, organisateur·rices de la demi-journée intersyndicale et inter-associative d’information et de mobilisation du 16 novembre 2018 sur les recrutements au CNRS, apprenons avec stupeur les résultats de l’admission du concours CNRS en section 36. Pour la troisième année consécutive, Akim Oualhaci se voit déclassé par le jury d’admission de l’InSHS. Il avait été classé 4ème… Poursuivre la lecture CNRS : déclassements, acharnement
Position de l’ANCMSP sur le contournement de la procédure de qualification
Le 9 mai dernier, messieurs les députés Berta (MODEM), Henriet (LREM), Eliaou (LREM) ont déposé un amendement, dans le cadre de l’étude du projet de loi de « Transformation de la fonction publique » visant à « permettre aux universités de déroger à la procédure de qualification pour recruter directement leurs enseignants-chercheurs ». La procédure de qualification est critiquable… Poursuivre la lecture Position de l’ANCMSP sur le contournement de la procédure de qualification
Principes de déontologie des membres des comités de sélection
L’ANCMSP vous signale cette note produite par le collège de déontologie et parue au Bulletin Officiel n°8 du 21 février. Nous nous réjouissons des positions prises, qui rejoignent les positions défendues depuis des années par l’ANCMSP quant à la question des conflits d’intérêts au sein des comités de sélection. Ce texte va au-delà de la… Poursuivre la lecture Principes de déontologie des membres des comités de sélection
Rétablir la confiance dans l’égalité face aux concours – Lettre ouverte à Antoine Petit, PDG du CNRS
Cher M. Petit, Nous vous écrivons pour vous faire part de nos fortes inquiétudes sur la tenue des concours de recrutement à l’InSHS. En 2018, d’après nos informations, la direction de l’InSHS aurait annoncé à la section 36 du CoNRS que deux candidats seraient déclassés dans le cas où ils seraient classés en rang utile,… Poursuivre la lecture Rétablir la confiance dans l’égalité face aux concours – Lettre ouverte à Antoine Petit, PDG du CNRS
Candidat-es qualifié-es en 04, session 2019
Intimidation et manipulation des candidats au CNRS ?
Suite au double déclassement d’Akim Oualhaci et Matthieu Grossetête au concours 2017 de CR au CNRS (où ils avaient été classés 1er ex-aequo en section 36, voir Le Monde du 27 juin 2017) puis au concours 2018, sans aucune justification, nous avons appris en août dernier (et cela a été publicisé sur notre liste) que… Poursuivre la lecture Intimidation et manipulation des candidats au CNRS ?
Campagne de recrutement d’ATER 2018
L’ANCMSP réalise le suivi des recrutements pour les postes et demi-postes d’Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER) 2018-2019, pour les sections 04 et 19. Texte de référence : Décret n°88-654– relatif au recrutement d’ATER. Il est possible de suivre les offres de recrutement sur la plateforme ALTAIR, qui recense une partie des offres disponibles… Poursuivre la lecture Campagne de recrutement d’ATER 2018
Recrutements au CNRS en 2018
Section 36 : sociologie et sciences du droit Liste des candidats admissibles au concours N° 36/02 MOMMEJA Adèle Admissible classé n° 1 GROS Julien Admissible classé n° 2 HERLIN-GIRET Camille Admissible classé n° 3 ROCCA Marco Admissible classé n° 4 DELAGE Pauline Admissible classé n° 5 THEVENIN Pierre Admissible classé n° 6 BRUNIER Sylvain Admissible… Poursuivre la lecture Recrutements au CNRS en 2018
Recrutements au CNRS en 2017
Section 36: sociologie et sciences du droit Liste des candidats admissibles au concours N° 36/04 GROSSETETE Matthieu Admissible classé n° 1 OUALHACI Akim Admissible classé n° 1 GAMBARDELLA Sophie Admissible classé n° 3 GROS Julien Admissible classé n° 4 MEURET-CAMPFORT Eve Admissible classé n° 5 MAHALATCHIMY Aurélie Admissible classé n° 6 Liste des candidats admis… Poursuivre la lecture Recrutements au CNRS en 2017